Maestría en Administración

La carrera Maestría en Administración es una de las Maestrías de Administración y Administración Pública que dicta la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo

Duración 4 SEMESTRES

La carrera está compuesta por 15 materias.

Objetivos generales y particulares


El plan de estudios de la Maestría en Administración formará egresados con conocimientos, habilidades y valores, fundamentados en los siguientes objetivos curriculares:
  • Proporcionar a los estudiantes conocimientos sólidos en ciencias administrativas, a partir de estrategias de enseñanza aprendizaje integrales, que les permita generar alternativas de soluciones innovadoras y sustentables en las áreas sustantivas de la organización, así como propiciar acciones emprendedoras, con el propósito de lograr la competitividad.

  • Desarrollar en los estudiantes habilidades orientadas al trabajo en equipo interdisciplinario, emprendimiento, liderazgo, uso de sistemas de información estratégicos y la visión global, a través del conocimiento de metodologías y modelos de gestión de vanguardia, para lograr integrar estrategias dirigidas a la creación de valor en las organizaciones que respondan a las oportunidades y amenazas del entorno.

  • Fomentar la actitud propositiva, el pensamiento crítico y transformacional, así como el respeto la pluralidad teórica y el desarrollo científico y social, a través de la integración de proyectos estratégicos y del uso y aplicación de modelos organizacionales, a fin de brindar solución de problemas específicos

  • Formar maestros con un alto sentido ético y de responsabilidad social, que guíen su conducta profesional con honestidad, respeto y equidad con perspectiva de género, a partir del análisis y la reflexión de las implicaciones éticas que se derivan de la dinámica organizacional, a fin de contribuir al desarrollo social, económico y ambiental de su entorno
 

Perfil de egreso


El egresado de la Maestría en Administración será capaz de:Dar solución a los problemas organizacionales en su entorno, a través de la promoción del cambio, el emprendimiento, la innovación y gestión del desarrollo tecnológico, bajo una mirada ética y de responsabilidad social.

Conocimientos sobre:
  • Desarrollo Organizacional, Emprendimiento, Innovación, Teoría Organizacional, Financiamiento de negocios, Contaduría y Finanzas, a fin de proporcionar alternativas de solución a la problemática de desarrollo.

  • Identificar problemas estratégicos y funcionales de la organización.

  • Formulación e implementación de alternativas estratégicas de solución.

  • Dirección de equipos interdisciplinarios y multidisciplinarios.

  • Implementación de procesos organizativos y de operaciones.

  • Visualización e identificación de negocios potenciales en sectores de desarrollo.

  • Negociación bajo esquemas éticos.

  • Generación de ideas innovadoras que den valor agregado a las organizaciones.

  • Fundamentación teórica y manejo de información en la toma de decisiones.

  • Desarrollo de una visión global del entorno.

  • Dirección y asesoría de consultoría a organizaciones nacionales y extranjeras.

  • Diseño de estructuras organizacionales que permitan la eficiencia y el desarrollo en las organizaciones.

  • Gestión del cambio y promoción del desarrollo organizacional a través de la identificación de las capacidades y recursos de las organizaciones.





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